Pokazywanie postów oznaczonych etykietą pracy. Pokaż wszystkie posty
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą pracy. Pokaż wszystkie posty

sobota, 8 października 2011

Wady i zalety Randki współpracowników


Kogo się zwrócić, gdy potrzebujesz porady? Jeśli neutralny pokładzie brzmiące jest to, czego potrzebujesz, e-mail! Jesteśmy tu, by pomóc w utrzymaniu głowy poziomu i otwarte serce na wyboistej drodze życia do szczęścia.

Randki w liceum i na studiach jest tak łatwo. Nie możesz tak myśleć, gdy jesteś tam, ale wierzcie nam, o wybierz puli kandydatów sprawia, że ​​znalezienie kogoś do daty nieskończenie łatwiejsze. Każdy jest w tym samym wieku i tej samej mentalności.

Kiedy kończy college, trudności datowania zaczyna. Jesteś już otoczony przez setki opcji. Więc gdzie idziesz na spotkanie z kimś? Bary są pierwszym wyborem, ale robi się stary i ohydny po pewnym czasie. Randki w ciemno nie są one popękane się mogło wydawać. , Który pozostawia internetowych randkach, i dobrze, wiesz, jak się czujemy z tego powodu.

A co z wypróbowanych i prawdziwy romans biurze? Czy jest to coś, aby uniknąć jak ognia, lub jest twój przyszły małżonek siedzi kilka szaf z dala?

Krystle uważa, że ​​praca jest doskonałym miejscem na spotkanie z kimś. To prawda, ona nie ma dużego doświadczenia randki w tym ustawieniu.

Odnajduje w tym nic złego spotykała się z kimś w pracy, tak długo jak jest to właściwe i nie narusza żadnych zasad HR. Przecież to naturalne, zainteresował się ktoś, kogo na co dzień i mają dobre kontakty robocze z. W rzeczywistości, sposób współpracy może być dobrym wskaźnikiem tego, jak będzie się zachowywać w związku.

Jeśli nie mają wiele okazji, aby spotkać się z ludźmi poza pracą, a praca jest tak dobra, jak każde miejsce. Ona jednak zalecamy zachować szczególną ostrożność. romans w miejscu pracy nie powinno kolidować z zajmowanego stanowiska. Nigdy nie powinny być zbyt oczywiste, że masz związek z kimś. To osobiste i powinny być trzymane w ten sposób.

Erin ma reguły, jeśli chodzi o romans biurze: Jest to nie-nie. Po związek zakończył się źle z współpracownikiem, Erin obiecała sobie, że nigdy nie data kogoś w swoim biurze ponownie.

Podczas gdy w relacji, stale mieć go na uwadze, że nie chcesz nikogo przekonać. Staje się bardzo trudne do skupienia się na arkuszach kalkulacyjnych i e-mail, kiedy myślimy o drugiej osobie lub je zobaczyć Przechodząc kabina. Zapomnij o siedzi w sali konferencyjnej z oknami. Czy kiedykolwiek próbował zachować powagę, gdy innych znaczących utrzymuje przechodziłem obok z uśmiechem na twarzy?

Jeśli nadal randki, po jednej lub obu przejść do nowych miejsc pracy, będzie dobrze dla Ciebie w dłuższej perspektywie. Ale co się dzieje, kiedy rozpadają się podczas pracy, jak też dla tej samej firmy? Można w końcu jak Erin, kiedy rozpłakała się za każdym razem jej były chłopak mijał lub ktoś wspomniał jego imię. Nie wygląda to wspaniale swojego szefa, gdy nagle nie może pracować nad projektem z tą osobą.

Czy uważasz, że jest to dobry pomysł, czy koszmar czeka się stało, radzimy zachować szczególną ostrożność. Nie przejazdy do pracy i ciągle mają daty lunch będzie tylko zwrócić więcej uwagi na siebie.

Trzymaj osobistej relacji z dala od stosunku pracy, jak można z kimś, kogo nie pracować. Nasze uczucie jest, że będzie w końcu z każdym, kto należy skończyć z dłuższą metę, czy są one współpracownikiem, czy nie!


niedziela, 8 maja 2011

Pułapek w miejscu pracy Romance


NEW YORK - To naturalne, aby znaleźć miłość w pracy. To miejsce, gdzie ludzie spędzają większość czasu.

Ale romans w biurze może być ryzykowne dla gołąbków i firmy dla których pracują.

Wielu pracodawców zasady w celu zapewnienia, że ​​gra celownik nie wpływa na wynik finansowy. Są obawy, że rozproszony zakochani zostanie zepchnięta w ich pracy. Oni również, że związek, który idzie kwaśny może doprowadzić do seksualnego molestowania opłat.

Niektóre firmy zakazać romantycznych związkach w ogóle. Tak więc pracownik, który zakochuje się mógł się strzały.

W Walentynki w przyszłość, miłość jest w powietrzu. Oto pięć rzeczy, każdy pracownik powinien wiedzieć o pracy romansów:

What's Love?

Nie ma jednego sposobu zdefiniowania relacji. Każdy ma inny punkt widzenia, w tym swojego pracodawcę.

Niektórzy szefowie uważają jednorazowy romans po rocznej liczby stron wakacje w związku, zwłaszcza jeśli osoba nadzorująca i podporządkowane są zaangażowane.

Inni mogą argumentować, że nie ma znaczenia, chyba że jest długotrwałe zaloty.

Pracownicy mogą twierdzić, że to, co robią w życiu osobistym nie należy ich działalności zawodowej.

Ale to może być jeżeli stanowi on zagrożenie finansowe lub prawne na rzecz spółki, mówi Michael Casey, partner w kancelarii prawnej Miami Epstein Becker & Green.

"Pracodawcy sposób zobaczyć relacje w pracy skupia się na kwestiach prawnych i morale. Boją się o opłaty faworyzowania i prześladowania, "Casey mówi.

Obawiam się, że romanse w biurze może prowadzić do rozrywki w miejscu pracy, a nie tylko dla miłośników. Współpracownicy mogą narzekać, jeśli kolega, który jest zaangażowany z opiekunem dostaje awans lub otrzymuje upragnioną zadań. Żal może mieć im pakt na pracy zespołowej i wydajności.

Znać zasady

Wiele firm próbuje tworzyć reguły dla pracy społecznej, jak daleko może iść połączeń.

"Pracodawcy, należy uznać, że ludzie spotykają się w pracy", powiedział Michael Hanlon, partner w kancelarii prawnej w Filadelfii Blank Rome. "Ale nie chcę, aby ktokolwiek czuje presje, zeby być w związku."

Najbardziej niepokojące: Kiedy szef chce zaangażować się z pracownikiem niższego szczebla, czy rozpocząć relację.

Te relacje mogą być za zgodą, ale zwraca Hanlon obecnie może być trudne dla pracownika powiedzieć "nie" szefa "z góry bez obawy, pewnego rodzaju odwetu.

Wiele firm uniknięcia problemu poprzez zakazanie bossów z randkowa ktoś w niższej rangi.

Te, które pozwalają pracownikom pochodzącym może wymagać ujawnienia, gdy są w związkach. W Goldman Sachs Group Inc, musisz poinformować o tym przełożonych, jeśli jesteś związany z współpracownikiem, rzecznik Gia Moron powiedział. Jeśli nie i odkrywa związek, istnieje ryzyko zwolnienia z pracy.

Niektóre firmy podejmują ujawnienie romansu biura o krok dalej z wykorzystaniem tzw umów miłości. "To jest dokument prawny, że zarówno pracownicy muszą podpisać oświadczenie, że związek jest na konsensusie. Może on również układ firmy seksualnego molestowania polityki.

Gdy pracodawca dowiedział się o związku, menedżerów może następnie podjąć decyzję, aby przenieść jednego pracownika do innego rejonu, w celu uniknięcia ewentualnych konfliktów interesów, które mogłyby pochodzić z konieczności para pracujących razem.

About It Be dorosłych

Współpracownicy, którzy mają związek musi być rozważny. Oznacza to, że nie chichotać w pokoju przerwie, co na siebie oczy całego biura.

Nawet jeśli twój szef i współpracownicy wiedzą, że jesteś sobą, trzeba jeszcze być dyskretny. Nie chcę nikogo skargę do zarządzania, które nie mogą pracować z Tobą, bo jesteś zbyt drażliwy z kolega lub nie działali profesjonalnie.

Badania sponsorowane przez życia zawodowego w miejscu pracy w firmie konsultingowej Opcje, że 44 procent respondentów z 623 zauważył innych romantycznych związków lub aktów romantyczne uczucie w pracy. A ponad jedna trzecia z tych, którzy byli świadkami romansu powiedział, że były one niewygodne lub wpływ na ich pracę.

Andrea Holland poznała swojego chłopaka, kiedy z nim wywiad dwa lata temu do pracy w public relations firmy Access Communications. Atrakcją była natychmiastowa.

Po trzech miesiącach współpracy w tej samej drużynie, zaczęli randki. Trzymali ich związek cicho. Będą chodzić do pracy w innym czasie, i po schodach na urlop, zamiast chodzić z głównego holu.

"Powiedziałem mu, że nie zamierza wychodzić na lunch z nim na co dzień", mówi Holland, który obecnie jest 25. "Chciałem być zawodowym w miejscu pracy."

Opłaciło się. Roku w ich związku, kazali ich szefów, którzy już wyczuł byli razem. Para zasugerował, że jedna z nich powinna rozważyć pozostawienie firmy. Ich szefowie nie powiedział.

Zamiast tego, wprowadzono je na oddzielnych zespołów i siedzieć w biurze od siebie.

Love Bites

Relacje mogą być wielki, gdy jesteś w nich, ale katastrofa, jeśli wybuchnie. A katastrofy może rozciągać się na swojej pracy.

Trudno się skupić na pracy, jeśli musisz to zobaczyć twój były kolega każdego dnia. To może mieć wpływ na produktywność i morale - Twój i Twoich współpracowników, którzy mogą poczuć niechęć między wami. Istnieje również ryzyko, że wzgardzona Mate sabotażu były kochanek pracy lub reputację zawodową.

"Jest bardzo jasne ciemne strony relacji w pracy się na południe", powiedział Donna Flagg, założyciel zasobów ludzkich Consulting Group, Krysalis Group. "Każdy człowiek staje się podatny gdy romans nie wyjdzie, a może naprawdę hit firmy."

Have Fun

Zakochać się w pracy może być dobrą rzeczą, dla pracowników i ich pracodawców.

To tylko sposób Holland widzi. Zarówno ona, jak i jej kolega zdobyć promocje od ich romans rozpoczął - ona teraz senior account executive, a on account executive.

"Kiedy ludzie są pozytywne relacje w pracy, że naprawdę cieszyć się pracy. Działają one trudniejsze. One dłużej "Flagg powiedział.

Treffit Vinkkejä miehillä Marty McFly


czwartek, 3 marca 2011

Ludzie mówią "kocham cię" szybciej niż kobiety, wynika z badania


Stereotyp wydaje się być źle, jeśli chodzi o miłość i randki wśród mężczyzn i kobiet. Według ostatnich badań przeprowadzonych przez Stella Magazine w Wielkiej Brytanii i YouGov, mężczyźni podejmują średnio zaledwie siedem miesięcy na stwierdzenie: "Kocham cię" do partnera, podczas gdy kobiety biorą średnio osiem miesięcy.

Chociaż wyniki są sprzeczne popularne poglądy, że mężczyźni są zazwyczaj mniej wrażliwe i emocjonalne, podczas gdy kobiety raczej noszą emocje na rękawach, Oliver James, psycholog i autor badań wskazuje, że wyniki te nie mówią całej prawdy.

James mówi, że ludzie są skłonni, aby "porwany" przez kogoś i zakochać się częściej niż kobiety. Stwierdza on, "to dlatego, że dojrzałe kobiety wcześniej niż mężczyźni i rozwijać się bardziej hard-węszył, realistyczne i w kontakcie ze swoimi emocjami. Więc kiedy mężczyzna mówi "kocham cię" może to być jego sposób radzenia sobie z wielu złożonych, trudnych emocji, że naprawdę nie rozumie, a kiedy kobieta mówi, może to prowadzić większą wagę. Klasyczny stereotyp, że mężczyźni lubią używać, aby seks i kobiety używają seksu, aby miłość ".

Badanie wykazało również, różnica w celownik wzorców wśród singli w różnym wieku. Tylko jedna piąta młodych singli przystąpiły Internet randek a prawie dwie trzecie mężczyzn i kobiet powyżej 55 roku przystąpiły. A wskaźnik sukcesu? Osób starszych spotkali się w Internecie więcej dat i miał więcej długotrwałych relacji. Powyżej 55 roku życia spotkał się z przeciętnie ośmiu osób każda, i miał kontakty z średnio po dwa.

Osób starszych jest również bardziej eksperymentalne, jeśli chodzi o datowanie, z jeden piąte połączenie organizacji kojarzeń i jedna na siedem osób uczestniczy przypadku singli. Prawie jedna czwarta próbowałem speed dating.

Stella zlecenie YouGov wywiad niemal 2000 mężczyzn i kobiet wszystkich grup wiekowych i środowisk, którzy przynajmniej w jednym dniu w roku ubiegłym.

Why Dating Superstitions Actually Work